Actualidad
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Prórroga de contrato temporal
La retención del 2% para contratos temporales es mínima. En caso de prórroga, revise si debe regularizar dicho tipo.
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Impagados: reclame gastos e intereses
En caso de recibir un impagado, reclame los perjuicios sufridos
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Notificaciones electrónicas: días de cortesía
Recuerde que puede seleccionar hasta 30 días naturales al año (consecutivos o no) durante los cuales Hacienda no podrá depositar notificaciones en su buzón electrónico.
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Aumenta el importe de las sanciones laborales
Recientemente se han modificado las sanciones aplicables en el ámbito laboral, que se incrementan a partir del 1 de octubre de 2021
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Operaciones vinculadas: rango de valores
Recuerde cómo valorar las operaciones vinculadas
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Base de datos de subvenciones
Existe una base de datos nacional para conocer las ayudas y subvenciones vigentes
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Ley de prevención del fraude: cambios en IS e IRPF
La nueva ley también modifica los principales impuestos, como el Impuesto sobre Sociedades o el IRPF...
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Sentencias de interés en materia laboral
Vea algunas sentencias que analizan situaciones comunes en el día a día de las empresas
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Notificaciones en papel durante vacaciones
¿Qué sucede si Hacienda realiza alguna notificación en papel durante vacaciones?
Herramientas
Tarifas y tablas
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Retribuciones en especie exentas de IRPF
Consiga ahorros fiscales para sus empleados y su propia empresa utilizando estas retribuciones en especie.
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Coeficientes anuales de amortización
No olvide computar como gasto anual la depreciación derivada del uso de sus activos.
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Dietas de los trabajadores exentas
Estas cantidades no están sometidas a IRPF ni a cotización.
Guías prácticas
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Jubilación del titular de la empresa
Vea cómo asegurar unos ingresos al titular de una sociedad que, tras su jubilación, cede la gestión a sus hijo y les dona una parte de sus participaciones
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Nueva prórroga de los ERTEs
Recientemente se ha publicado un Real Decreto-ley que prorroga de nuevo la vigencia de los ERTEs y que incluye otras novedades en materia laboral.
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Escisión: ¿Cómo funciona?
Si una empresa realiza dos o más actividades, una escisión puede ser una buena forma para separar los riesgos de ambos negocios.
Agenda
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