EL GRADUADO SOCIAL EN LA EMPRESA. EL MANDO INTERMEDIO

 

Este capítulo se ha dedicado a definir algunos términos, a sentar algunas bases y a señalar la vinculación del Graduado/a Social al rol intermedio, las cualidades requeridas para desempeñar estos roles y sus cometidos específicos; seguidamente  pasamos a estudiar el origen del/de la Graduado/a Social y su evolución histórica, hasta encuadrarle en el seno de la empresa, ejerciendo funciones de mando; señalaremos lo que representa su incorporación a la jerarquía empresarial, sus cometidos específicos y su posición al mando de jefaturas de personal. 

 


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© Copyright Ángel Luis Juan Monreal - 2002